Workshop de Team Building com MAPPE
O treinamento In Company ocorre na própria empresa, atendendo as organizações de forma personalizada desenvolvendo programas adaptados às necessidades e interesses específicos da sua empresa. Peça sua proposta pelo telefone (11) 5051-3933 ou vendas@setecnet.com.br.
Descrição
Neste workshop único e inovador você irá promover a integração da sua equipe através de ferramentas vivenciais e poderosas desenvolvidas pelo Setec Consulting Group junto do Escape60. Além de utilizarmos as salas do Escape60 como apoio à reflexão e forma de experimentarmos um ambiente desafiador, este workshop envolve uma série de trabalhos criativos com um método único para avaliação da performance da sua equipe, formando um time vencedor, consciente e integrado.
Metodologia
O Workshop será conduzido sob uma metodologia de aprendizagem experiencial dentro de uma das unidades do Escape60, onde os participantes irão fazer a conexão entre os desafios do dia a dia da equipe e a sala da qual precisam escapar. É possível e recomendado um briefing inicial com o gestor da equipe para alinhamento das expectativas e direcionamento de algumas dinâmicas específicas. Buscamos as práticas mais alinhadas às pesquisas recentes de neurociência sobre team building e gamificação.
Briefing: Nesta etapa o consultor da Setec junto do RH ou gestor da empresa realizarão uma reunião para entendimento das competências necessárias para serem trabalhas no Team Building;
Dinâmica Escape 60
Durante o Team Building será utilizado o Escape60 para avaliar as competências necessárias de acordo com o briefing. O Escape60, com suas salas interativas, foi cuidadosamente desenhado com sequencias de desafios que estimulam a integração, a comunicação, o trabalho em equipe, identificando a liderança e destacando as competências pessoais e do grupo.
MAPPE
O Método de Avaliação de Perfil e Performance de Equipe (MAPPE) é uma metodologia vivencial, colaborativa na qual a equipe realiza uma auto avaliação conduzida por um especialista, identificando seu perfil e performance. É o primeiro método que avalia o trabalho em equipe destacando oportunidades de melhoria com base no briefing. A saída do MAPPE é a avaliação do nível de maturidade (Padrão/Desenvolvida/Olímpica) da equipe junto com seu perfil: Cérebro, Sniper, Alcatéia e Trovão.
Debriefing: é uma análise profissional conduzida após o jogo onde colaboradores e gestores levantam o que ocorreu durante o evento, compreendem porquê as coisas ocorreram e aprendem com esta experiência. No Escape60 o trabalho do Debriefing conduz a uma devolutiva para os participantes sobre o que foi observado durante o jogo e construímos o MAPPE da equipe junto de um plano de ação para ser levado para a realidade da empresa.
Parceria Setec + Escape60
Contamos com parceria exclusiva com o Escape60. Acreditamos que a educação e o trabalho colaborativo são fontes de inspiração à transformação. Por isso desenvolvemos programas diferenciados, vivenciais e inovadores para explorar o seu potencial e da sua equipe junto do Escape60. Somos a primeira e única empresa de consultoria que possui módulos de treinamento que integram experiência prática, gamificação e conteúdos fora da caixa.
Escape60
O Escape 60 é uma experiência indoor entre amigos, colegas de trabalho ou familiares, vivenciado em um ambiente de mistério e especialmente desenvolvido para aguçar suas habilidades e sua inteligência. Vocês serão trancados em uma sala e terão uma hora para decifrar códigos, achar itens escondidos, resolver enigmas e conseguir encontrar a saída. Você e sua equipe nunca viram nada igual! (www.escape60.com.br)
Diferenciais
A Setec está cadastrada no CRP – Conselho Regional de Psicologia SP para prestar a(s) seguinte(s) atividade(s) psicológica(s): Dinâmicas de Grupo: Atividades de Team Building, Treinamentos Relacionados a Área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Processo Seletivo; Observações: Atividades de Team Building, Pesquisa e Clima, Entrevista Psicológica: Pesquisa e Processo Seletivo; Provas Situacionais: Processo Seletivo e Treinamentos Relacionados a Área de Desenvolvimento Humano e Organizacional; Testes Psicológicos e Questionários, Através de Métodos E/Ou Técnicas Psicológicas. Clique aqui e confira nosso Certificado.
Duração
4 horas.
Número de Participantes:
Mínimo 10 e máximo 30 pessoas por turma.