Artigo – Como uma consultoria adequada ao projeto de cada empresa pode impactar na transformação e desenvolvimento humano e organizacional

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O impacto da consultoria na transformação organizacional Como uma consultoria adequada ao projeto de cada empresa pode impactar na transformação e desenvolvimento humano e organizacional Graphic designers in a meeting at the office Para empresas de todos os portes, lidar com a rotatividade de funcionários é um desafio, com impactos tanto na área financeira quanto…

4 mentiras que te contaram sobre Planejamento Estratégico

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4 mentiras que te contaram sobre Planejamento Estratégico Dizem que mentiras repetidas mil vezes se tornam verdades. Alguns temas, infelizmente, são tão batidos e reforçados que deixam, inclusive, de serem questionados ou reavaliados adequadamente. No que tange o ambiente corporativo viram até mantras dos executivos e são desdobrados nas mais diversas áreas da organização, impedindo…

Dois perfis de procrastinadores nas organizações: Hipo-Go e Hiper-Go

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Dois perfis de procrastinadores nas organizações: Hipo-Go e Hiper-Go Imagem: Google É natural pensarmos que somos medidos e avaliados (intrínseca e extrinsecamente) por nossas entregas e nossas conquistas. Porém, apesar da nossa medida primária de sucesso estar associada ao fim, quando estamos em meio às atividades em desenvolvimento, criamos um sensação de conforto que justifica…

O que aprendi sobre motivação analisando cachorros, tribos e agentes de transformação

Desenvolvimento Humano e Organizacional1 Comentário

O que aprendi sobre motivação analisando cachorros, tribos e agentes de transformação. Com a consolidação da melhoria contínua como filosofia em diversas empresas, a motivação cada vez mais nos faz sair de nossas rotinas e processos em busca de transformações para organização. Nessa busca, sempre que precisamos mobilizar os agentes de transformação e os grupos…

Como desenvolver seu time com uma mentalidade empreendedora

Desenvolvimento Humano e Organizacional2 Comentários

Como desenvolver seu time com uma mentalidade empreendedora   Tenho a honra de liderar e trabalhar com uma pequena equipe de profissionais fantásticos e neles percebo uma característica que poderia ser um mero reflexo do nosso ambiente de trabalho extremamente competitivo, mas não só. Essa equipe de alta performance possui, além das capacidade técnicas e…

O RH precisa se reinventar para cuidar da Experiência do Cliente (Interno)

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O RH precisa se reinventar para cuidar da Experiência do Cliente (Interno) A revolução tecnológica e a necessidade de transformar a organização em um ecossistema ágil e inovador capaz de conectar todas as suas áreas de inteligência colocou em discussão o papel dos departamento de Recursos Humanos. O RH não deve evoluir, mas sim mudar…